人才觀：唯才是用，唯德重用。
用人觀：能者上，平者讓，庸者下。
用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
有德無才培養使用，有才無德觀察使用，有德有才破格使用，無德無才堅決不用。
培訓觀：員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。
價值觀：尊重人的品德，重視人的智慧；承認人的價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質。
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